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NHB 2013 Variotherm Nachhaltigkeitsbericht 11/12 - 12/13

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GRI-Content-Index

G3.1 Code

Beschreibung Sta-

tus

Ver-weis

Erläuterung/Begründung

Deklaration zum Profil

1. Strategie und Analyse

1.1 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers der Organisa-

tion

S.3

1.2 Beschreibung der wichtigsten Auswirkungen, Risiken und

Chancen

S.3

2. Organisationsprofil

2.1 Name der Organisation S.4

2.2 Wichtigste Marken, Produkte bzw. Dienstleistungen S.4

2.3 Organisationsstruktur S.4-5

2.4 Hauptsitz der Organisation S.4

2.5 Anzahl der Länder, in denen die Organisation tätig ist S.4

2.6 Eigentümerstruktur und Rechtsform S.4

2.7 Märkte, die bedient werden S.6

2.8 Größe der berichtenden Organisation S.4

2.9 Wesentliche Veränderungen der Größe, Struktur oder Eigen-

tumsverhältnisse

Es gab keine derartigen Veränderun-gen. 2.10 Im Berichtszeitraum erhaltene Preise ab S.24

3. Berichtsparameter

3.1 Berichtszeitraum für die im Bericht enthaltenen Informationen S.6

3.2 Veröffentlichung des letzten Berichts Das ist der erste Nachhaltigkeitsbe-

richt von Variotherm. 3.3 Berichtszyklus S.6

3.4 Anlaufstelle bei Fragen bezüglich des Berichts und dessen

Inhalt

S.6

3.5 Vorgehensweise bei Bestimmung der Berichtsinhalte S.6

3.6 Berichtsgrenze S.6

3.7 Beschränkungen des Umfangs oder der Grenzen des Berichts S.6

3.8 Grundlage für Berichterstattung über Joint Ventures, Tochter-

unternehmen u.ä.

n.a. Variotherm verfügt über keine Joint

Ventures, Tochterunternehmen odgl. 3.9 Erhebungsmethoden und Berechnungsgrundlagen für Daten S.7

3.10 Neue Darstellung von Informationen n.a. Das ist der erste Nachhaltigkeitsbe-

richt von Variotherm.

3.11 Wesentliche Änderungen in der Berichterstattung n.a. Das ist der erste Nachhaltigkeitsbe-

richt von Variotherm. 3.12 GRI Content Index S.21-24

3.13 Externe Überprüfung und Bestätigung n.a. Die Angaben in diesem Bericht wurden

nicht durch externe Dritte geprüft und bestätigt. 4. Governance, Verpflichtungen und Engagement

4.1 Führungsstruktur der Organisation S.7

4.2 Ist Vorsitzender des höchsten Leitungsorgans gleichzeitig

Geschäftsführer

S.7